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準高雄市長韓國瑜拚招商，傍晚前往義大，和義联集團創辦人林義守會面，對於義联集團投資義享天地之外，還要在本部加碼建設水世界，預估投資金額上看幾百億，韓國瑜表達感謝，並允諾會將高雄，打造成更適合企業投資的環境，歡迎企業在高雄設點、增加工作機會。準高雄市長韓國瑜vs.義联集團創辦人林義守：「你好你好，恭喜恭喜，很久不見，你頭髮都白了。」韓國瑜一下車，等在飯店門口迎接他的是義联集團創辦人林義守，一旁還有員工列隊歡迎，兩人見了面，立刻和對方握手寒暄。準高雄市長韓國瑜：「不好意思、不好意思。」林義守說，他想在高雄加碼投資，韓國瑜聽到這消息非常高興，儘管下午剛領到當選證書，他一刻不得閒，立刻帶著妻子李佳芬前往義大與林義守會面。準高雄市長韓國瑜：「那個創辦人報告，那個義联集團這個，整個事業群體的分配，以及對未來，對高雄市願意擴大投資，不管是義大的本部以及市區，大概有好幾百億的投資，我們非常開心。」義联集團創辦人林義守：「在這裡支持市長說要，讓高雄有賺錢、有發展，帶動經濟，我支持市長在做建設。」韓國瑜說，未來他將開拓更友善的招商環境，期盼能吸引更多企業家，在高雄設據點、開拓工作機會，被問到之前義联集團的開發案，曾向市府提出國賠，韓國瑜說他上任後會詳細了解狀況。準高雄市長韓國瑜：「至於其他，市政府跟某一些團體，或者義联之間，有什麼糾葛、或什麼官司等等，都會在就職後會進行了解。」韓國瑜還沒上任，已經緊鑼密鼓地展開召開招商之旅，週一早上，他私下參訪了高雄長庚，根據了解，為了這次的會面，高雄長庚內部一共開了3次會議，十分慎重。韓國瑜有信心地說，未來上任後，將發展愛情產業鏈，將觀光與醫療結合，推動國際醫療將是他必行的施政重點政策之一。更多 TVBS 報導市長換韓國瑜 林義守欲投資210億蓋水樂園 韓流效應 東森、台灣房屋：「高雄加盟電話增3成」 藍大老指定27首長名單？ 韓：有我也不買帳 大老提滿27「韓內閣」名單？ 藍營議員怒批！

九合一選舉公投案通過「以核養綠」，但若要延役核一和核二，得面臨申請年限和核廢料的處置問題，環團則無法認同核能對環境和人體健康造成的傷害，只是綠能無法立即取代核能，如何兼顧用電量和環境問題，都成了能源政策的大考驗。智慧能源社區主委陳明福：「這個是燃料電池，那燃料電池是由甲醇加純水去轉換成氫氣。」裝置在頂樓的燃料電池，不受天候影響，可以連續發電，來到位在三重的11年住家大樓，107年4月，新北市政府和綠能產業合作，協助打造為智能社區。記者曾奕慈：「可以看到在我頭頂上一整片都是太陽能板，在全台第二座的智慧能源社區，它們的頂樓不只是有太陽能發電，還有風力發電，同時結合了儲能和節能系統，平均每年在公共區域節省掉的電就占了總電量的12%(以上)，天氣好的夏天，甚至可以多達30%。」綠能產生的電力可以先儲存起來，透過智慧能源管理系統，清楚看到用電情況，安裝智慧電表的用戶，還能更好掌控用電習慣，一年可望幫助社區節省下11萬元的電費，這也是因為社區早已經意識到能源轉型是必然的趨勢。智慧能源社區主委陳明福：「全世界綠能發展最成功的就是德國，那德國從以前的綠能，在他們的發電百分比大概只有5%，到今年，他們已經到達了30%。」能源轉型議題也出現在這次公投案中，其中以核養綠公投過關，要求廢止電業法第95條第1項，民國114年所有核電廠停止運轉的規定，)只是核一和核二要延役，恐怕面臨核廢料的處置，還有申請延役的年限問題，目前原能會規定，延役得要在5年前提出申請。能源專家陳立誠：「問題是說，這東西並不是一個立法院的法律啊，是原子能委員會的內規啊，內規把它開會改掉就好啦，改成兩年嘛！那核二就可以提出申請。」核一和核二廠在112年前陸續屆滿，核三兩部機組分別在113和114年到期，而若要提出申請，這5年限期真的能說改就改嗎？原能會核管處處長張欣：「當然如果之後，能源政策有把延役納入考慮的話，那我們會再重新來檢視這件事情。」原能會解釋，5年時間涉及整體結構安全檢查，必須做好電廠的老化評估和管理。原能會核管處處長張欣：「譬如說廠房結構，平常它是可能不再使用或是不再有任何動態的狀態的話，那這是屬於延役上面很大一個要注重的部分。」只是原能會也證實，核一和核二燃料池已經快滿了，就算是核三成功延役，也只剩下一點點空間，而因為如此，要不要重起核四成了一項關鍵，但對環境的影響或是人體健康，可能也是項難解的問題。台灣環境保護聯盟會長劉志堅：「核能在輻射上，本身就是對當地的生物、人的健康的傷害，那當然你要說核電廠它的溫排水，那對地方的發展幾乎就是死路一條。」另外北部電力要自給自足，若是倚賴綠能，能源專家陳立誠也指出了電價問題。能源專家陳立誠：「現在政府要用風力發電來取代，要給人家5元啊，5倍電費嘛，對不對？風力發電問題是還在南部，你還是要靠中電北送。」從申請的年限，到核廢料的處理，核能電廠該停役、延役或重起，勢必得突破重重困難，而在再生能源取代核能之前，能源轉型的政策得更有規劃和執行力，光靠公投恐怕無法解決問題。更多 TVBS 報導核四燃料棒外運時程 台電：能源路徑檢討後再議 中電北送問題 沈榮津：盤點後與地方主動溝通 中央地方首戰！ 總統：核廢料關鍵在地方態度 核廢料放同意票高的縣市？ 孫大千轟：幹話連篇！

三立新聞／綜合報導嚴凱泰和前籃球國手妻子嚴陳莉蓮結婚多年，一直到40歲才生下大女兒升格當父親，50歲才又生了兒子，不過有周刊報導，兩個孩子都是非自然方式求來的，嚴凱泰上節目表示，自己很聽老婆的話，看得出他對老婆的疼愛，有子女萬事足的他，也經常把孩子掛在嘴邊，如今傳出逝世消息，令人不勝唏噓。▲嚴凱泰和妻子陳莉蓮。裕隆集團董事長嚴凱泰和妻子陳莉蓮相偕一起出席公開活動，只見嚴凱泰隨時都陪在老婆身旁，看得出夫妻倆的好感情，27年前裕隆集團旗下台元女籃頭號女將陳莉蓮嫁入嚴家，兩人身世背景懸殊，陳莉蓮還被外界說成現代版的灰姑娘，加上嚴家又是單脈相傳，壓力可不小。2007年裕隆集團小公主Michelle第一次在鏡頭前曝光，已經兩歲多綁著辮子頭依偎在媽媽懷裡，有一說，陳莉蓮為了求子吃盡苦頭。排卵針、黃體素注射，該試的一項都沒少，不過卻有週刊報導，女兒並非所生，是找代理孕母幫忙，10年後夫妻倆再以50歲高齡宣佈長子出生，儘管外界質疑聲浪不斷，依舊不影響夫妻感情。▲嚴凱泰一家人。太太永遠是對的，不只聽老婆的話，言談間也看得出他對孩子的疼愛，「首先要感謝神賜給我這個小孩，她是我最大的精神支柱，第一個我的教育是絕不強迫，我對她零期待只要快樂就好」！生女生子過程傳言四起，但嚴凱泰始終沒有對外說明，如今人已離世，也讓傳聞更是增添幾分神秘。更多三立新聞網報導嚴凱泰驟逝 網整理生前經典名言致敬嚴凱泰淚謝神賜2寶貝：激發求生意志北榮證實嚴凱泰住院已久 網：願安息父親寫信關心 嚴凱泰曾心痛曝真相！

文/讚聲哥快艇4日早上將碰上鵜鶘場，讚聲哥推薦快艇受讓2分過盤，理由如下： 首先，鵜鶘的防守效率僅排在聯盟倒數第十，尤其在遠距離投射上是做得更為不好，而快艇在3P%是聯盟第三高，雖然出手比率不多，不過只要在三分線上增加出手比率，對於鵜鶘來說是個威脅，當外線打開時，在回歸快艇擅長的擋拆進攻，如美國時間10月23號時的交手，快艇的FG%就高達4成7，無奈三分線僅命中5球，最後還是7分惜敗，故明日再度碰頭，只要快艇外線朝著鵜鶘的痛點打，鵜鶘勢必在防守端是過於利空。 其次，快艇今天對上獨行俠，壓制對手FG%在4成4左右，無奈被搶了太多進攻籃板，製造過多二波進攻而吞敗，鵜鶘雖是聯盟第三會搶進攻籃板的球隊，不過兩隊前次交手，鵜鶘搶下12個進攻籃板，有2個是Elfrid Payton創造的，他全場更搶下7個籃板球，Payton屬高控衛，協助護框效果很強，明日對決無他，鵜鶘先失去一個優勢點，加上今天快艇被進攻籃板能力中段班的獨行俠搶下17顆進攻籃板，在專注度上勢必會再提升，如此看好快艇在這環節能有所改善。 最後，兩隊有一個基本面最大的落差，即失誤率，鵜鶘缺乏實質控衛，使得Jrue Holiday必須過多持球，也導致他的失誤為全隊最高，其次則為Anthony Davis和Julius Randle，全隊失誤率12.7%，排在聯盟後段班。反觀快艇的球員經驗足夠，失誤率則是聯盟第六佳，今天對上相當會製造失誤的獨行俠，全場也只發生10次失誤，而前次交手，快艇就是敗在過多失誤，但非常態，這環節快艇再添利多。 綜合以上，快艇的防守效率高居聯盟第一，反而還是因為陣容關係被過度低估，像兩隊都是B2B出戰，卻仍是鵜鶘被看多，不過就基本面來看，快艇具有贏球條件，當前正是不錯的進場機會，故讚聲哥推薦快艇受讓2分過盤。 更多文章請上FB粉絲專頁搜尋以上分析不代表麗臺運動立場。

美國總統川普與中國國家主席習近平今天在宜諾斯艾利斯舉行晚餐會談，雙方確定元旦不會加徵關稅，須立即展開貿易協商，目標90天內達成協議。聲明表示這是場高度成功的會談。白宮新聞秘書發布聲明全文：川普總統和中國國家主席習近平先生於宜諾斯艾利斯（Buenos Aires）舉行晚餐工作會談，甫達成共同結論，雙方咸表這是「非常成功的會議」。非常重要地，習主席本著人道精神，已同意將鴉片類止痛劑（Fentanyl）定為管制物品，意即凡銷售相關產品至美國者，中國將依法處以最高罰則。在貿易方面，總統川普同意現階段對2000億美元中國進口產品維持現行10%關稅，在2019年1月1日不會調高至25%。而中國則同意向美國採購尚未定案、但數量「非常龐大」的農產品、能源、工業產品和其他項目產品，以減緩兩國貿易失衡。中國並已同意立即著手採購美國農產品 。川普總統與習主席同意就強制技術移轉、智慧財產權、非關稅障礙、網路駭入、網路盜竊，以及服務業、農業項目等架構性的改革，立即展開協商。雙方並同意將致力於90天內完成協商，屆時若未達成協議，則現行10%關稅，將提高至25%。在北韓問題上，雙方認同已取得大幅進展，而川普與習主席也將與北韓領導人金正恩一起努力，以達成朝鮮半島無核化。習主席也表明，對於先前未獲中國批准的高通公司（Qualcomm）和荷蘭恩智浦半導體公司（NXP）併購案，他將持開放態度同意，但此案應重新申報。川普總統表示：「這是場令人驚奇且富有成效的會議，對美國和中國都有無限可能性，而我感到非常榮幸與習主席合作。」中美貿易戰升溫 「川習會」談出緩衝期 未來90天成關鍵 川習會停火不加徵關稅 台股迎來暖流 G20變G2 中美強權全面競爭正式起跑 不受美中貿易戰影響 習近平好忙 經濟蒙陰影 美中貿易戰大事記＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

（中央社記者楊啟芳台北3日綜合報導）大專棒球聯賽A組第一的文化大學，今天出戰一勝難求的義守大學，文化「潛水艇」張喜凱繳出7.1局失1分優質先發，終場以5比1收下預賽第5場勝利，義守大學則是吞下6連敗。文化大學在3局下率先發動攻勢，徐偉程獲保送上壘後，曾宸佐安打將他送上得點圈，隨後徐偉程靠著隊友犧牲打、滾地球推進，為文化跑回第1分。5局上，義守大學終於突破張喜凱壓制，葉保弟掃出二壘安打後，潘瑋傑再補上安打，將比數追成1比1平手。6局下戰局出現變化，義守大學內野出現失誤，接著投手控球不穩丟出觸身球，董秉軒擊出超前比分安打，蔣少宏也敲出安打，這局文化靠著2支安打和3次四死球，將領先擴大至4比1。7局下，李凱威再趁著投手暴投跑回第5分，終場文化就以5比1帶走勝利。張喜凱先發7.1局被敲6支安打、丟出6次三振，僅出現1次四壞球，對於自己表現感到滿意，在賽前就做好心態調整，他說：「因為最近都投不好，控球狀況不好，但今天心態改變後，整體感覺還不錯。」文化打線部分，總教練廖敏雄表示，這次比賽球隊打擊都未如預期，「今天打擊還是不好，現在球隊裡應該沒有3成以上的打者，整體跟預期差太多，雖然都打得到球，但擊球點都不理想，回去要針對缺失進行調整。」目前預賽文化大學戰績5勝1敗，唯一敗給大同學院，廖敏雄說：「預賽成績還可以，昨天面對國立體大贏下來很關鍵，至少進到複賽的起步點不會太差。」（編輯：陳俊碩）1071203

61歲的陳玉枝2年前隻身從台北來台南，寄居在朋友家，經濟非常拮据，本身除了年紀較大，還有中度的聽覺障礙，在就業上非常困難，永康就業中心運用缺工獎勵，協助玉枝就業，除了工作薪資外另外由政府每月加薪，目前已穩定就業一年半，讓玉枝生活獲得很大的改善，也讓玉枝在工作中重拾信心。2年前陳玉枝至善化就服台找工作，碰到就服員郭俊良，非常用心的協助玉枝找工作，脫離目前的困境。郭俊良剛開始時運用了「職場學習再適應計畫」，但玉枝在工作上溝通較困難，公司無法接受，所以並未成功媒合，俊良再接再勵，玉枝雖年紀大，溝通上較困難，但想工作的慾望及學習的態度都非常的積極，後來透過與公司溝通，宏遠興業願意給他機會試試，又配合政府目前所推動的「缺工就業獎勵津貼」讓玉枝可以在薪水外，增加一些收入，改善生活環境。玉枝表示，原本在台北有一個幸福美滿家庭，後因替人做保，未料公司負責人淘空捲款逃跑，被債權銀行追償債務，家中一貧如洗，南下尋職的過程不斷碰壁，直到善化就服台，碰到了郭俊良熱心幫忙積極媒合，幾次失敗後終於找到了「宏遠紡織」作業員工作。玉枝說，自己只能用更好的表現來回報郭先生，雖然剛開始到「宏遠紡織」工作，有很多的挫折，但自己不挑工作，努力跟前輩學習，很感謝公司提供住宿給他，讓他可以有一個落腳的地方，在工作上主管及同事知道我聽力障礙，都會準備筆、紙溝通，同事之間也相處融洽，謝謝公司人資洪進承，在他工作碰到問題時協助解決並且調整工作，玉枝很珍惜這個能重回職場的機會，目前已穩定就業一年半，後續也會更加努力。永康就業中心表示，勞動部勞動力發展署積極推動「缺工就業獎勵」措施，提供每人最高10萬8千元的就業獎勵津貼，只要勞工符合失業期間連續達30日以上或非自願離職等情形，向勞動部勞動力發展署所屬公立就業服務機構辦理求職登記，並經就業諮詢推介受僱於特定製程、3班制產業及機構照護服務工作，除了薪水，還可申領就業獎勵津貼，並依就業期間長短，發給5千元至7千元之獎勵金，每人最長發給18個月，最高可領10萬8千元，請民眾多加利用。   更多新聞推薦● 財政部公布9～10月期統一發票中獎清冊 有人花30元中千萬特別獎

在職場上，有些人就是小動作不斷，排擠、中傷、穿小鞋、酸言酸語、亂扣帽子…防不勝防，可是除了生氣，還可以做什麼，讓自己好受、讓對方難受？「生氣，不如爭氣！抱怨，不如改變！」請牢牢記住這一段話，在長長的人生裡，它是一個非常好用的報復手段，下次再有人欺負你，不妨試試看！—忍辱負重，為的就是那一天34歲的Karl因為父母年邁，健康狀況頻頻，計畫回南部老家照顧他們。可是因為他在北部的工作，企業規模大，薪資也優渥，朋友都勸他多考慮，一來南部工作少，二來薪資不高。事實也是如此，待他回到南部之後，即使憑藉著在科技大廠的工程師背景，仍然花上一段時間才找到工作，而且不是工程師職務，而是做採購。至於薪水，老闆出的只比他原訂的目標少5千元，尚在可接受的範圍，於是開開心心的報到，但是問題也緊跟著來了。打從第一天起，Karl充分感受到直屬主管的敵意，處處掣肘，酸不溜丟的譏刺他，可是因為南部工作的確不好找，Karl雖然萬般不理解，卻也萬般容忍，直至有一天直屬主管找他去談話，「你的本職學能不在採購這個領域，在目前這一組的表現不佳，我要調你到另一組，薪水會減1萬元。」「為什麼要減薪水？」「你領這個薪水，比我做主管的還高，調職之後，不是做原來職務，薪水當然要減！」說到這兒，Karl終於懂了！一個月來的非人待遇，原因出在於他的敘薪比直屬主管高，讓主管難受，所以不斷的打壓他、貶抑他。最後，主管還是忍不住，自以為高明，用調職為由，出手砍他的薪水。Karl畢竟是來自大企業，深諳勞基法的規定，也不作聲，任由主管調他的職、減他的薪。他一邊努力學習，一邊找新工作，一切都是鴨子划水，全在水面下有所行動。半年後，終於有一家公司欣賞他具有雙領域的能力，出高薪挖角。Karl在遞出辭呈的同時，也給公司寄了存證信函，要求公司退還半年短少的欠薪，否則就要向政府提告。—只有爭氣，才能還以顏色結果，Karl不只要回來半年欠薪，還因為公司擔心事情鬧大，多貼給他一個月全薪，作為遮羞費。Karl回頭看整個事件，由衷的說：「我和這位主管不同之處在於，我懂得『生氣不如爭氣』的道理，而他不懂得。現在，我有一個薪水更高的工作，而他還留在原地，拿原來的薪水。」Silver也有類似的經驗，雖然不是故意要報復，卻收到十足的報復效果。當國內開始流行EMBA的時候，她同時報考兩所學校。Silver的直屬主管是一位男性，平常老愛拿她的性別做文章，比如：女人的邏輯不佳、數字力不強，極盡打壓為能事。這一次考試，主管又有評論了，他和Silver說：「C大老師說應該會錄取你，因為其他都是男生，總是要額外錄取幾位女生平衡一下。」這位男主管之所以有情報，是因為他早一年考上C大的EMBA。放榜後，到了報到截止日，他又把Silver找去問這件事：「C大老師在問你，怎麼還不去報到？」「我也同時考上台大EMBA，最後決定去念台大。」Silver淡淡的說。後來Silver談起這段往事，她說自己這一輩子，永遠不會忘掉那個錯愕的表情。這一記打臉，就是「生氣不如爭氣」的最佳實證！—變成鑽石，對方才會重視你有一位年輕人在職場受到挫折，想要投海自殺，走在沙灘時，碰到一位老人，老人在了解他的心情之後，彎腰揀起一粒沙，再往沙灘上一扔，要年輕人揀起剛剛扔掉的那一粒沙，年輕人說：「在沙堆裡，找一粒沙，這是不可能的事！」老人再摘下手上的鑽戒往沙灘上一扔，要年輕人揀起來這只鑽戒，年輕人說：「鑽石閃亮無比，要在沙堆裡找到它，一點都不困難！」於是，老人告訴年輕人：「當你是一粒沙時，別人就不會在意你、重視你，這是很自然的事；可是當你是一顆鑽石時，別人要忽視你都難！」如果你為別人的打壓排擠、冷言冷語在生氣，表示你還在一粒沙的階段。當你不再為這些事生氣，置之不理，全不放在心上，表示你已經進階到鑽石層級。所以，當你在生氣時，恐怕要氣的是自己，教自己爭氣一點！本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

台股今 (3) 日盤中帶量大漲超過 240 點，證券分析師張陳浩對此一走勢認為，本周台股在消息面刺激下，突破原有平台整理區，不過季線 10183 反壓仍在上，估指數將在 9800-10200 點之間震盪。張陳浩指出，12 月台股在法人、集團年底前作帳等助力下，可望譜出榮景，但依今日爆量上漲走勢來看，籌碼面因素居多，主要在今日開盤強勁走勢下，空方大舉進場搶回補造成，不過指數後續將面臨 10183 點季線反壓，恐進入震盪格局。張陳浩指出，台股本周指數仍將在 9800-10200 點之間整理，但若量能能夠持續維持，不排除大盤將具備更有利的回升攻擊態勢。在美中貿易戰緩和、且中國大陸取得 90 天不再加徵關稅的緩衝時間消息面刺激下，OTC 更是展現連續走強態勢，集中市場加權股價指數也帶量大漲超過 240 點，重回 1 萬點，估全場成交值將超過 2000 億元。證券分析師黃漢成說，台股今日屬反彈走勢，由於訊息面顯示，蘋果供應鏈的 11 月業績恐更低於 10 月，尤其今日台股全面大反彈，蘋概股也可能是反彈的一日行情，投資人不可不慎。台股今日蘋果概念股大立光 (3008-TW) 更直攻漲停 3705 元，鴻海 (2317-TW) 也上漲 2.78%。

由中國青年創業就業基金會、寶成國際集團、昆山台灣同胞投資企業協會、昆山市青少年奧林匹克體育俱樂部等單位共同主辦的昆山迷你棒球師資研習會暨2018中國迷你棒球邀請賽，在江蘇省昆山市隆重舉行。此次活動除了大力推廣迷你棒球，以師資研習會的方式訓練棒球教學專項人才，更開辦首屆中國迷你棒球邀請賽，在比賽中推廣迷你棒球“有趣即根本”的理念，幫助棒球種子在中國向下紮根，培養更多棒球未來幼苗。自2017年底，由WBSC世界棒壘球總會認證的迷你棒球全球啟動發布會在北京盛大召開後，2018年迷你棒壘球體系陸續在北京以及天津開辦師資培訓班，而11月30日，迷你棒球的列車開到江蘇省昆山市，在慧聚廣場兩岸交流中心舉辦第三梯次的迷你棒球師資研習會，也吸引超過40位學員報名參與。課程中進行理論、實操、兒童體適能、球賽體驗等科目的培訓，並由CPBL中華職棒傳奇球星張泰山、MLB美國大聯盟現役投手胡智為，和WBSC特派優秀講師陳家豐為當日研習學員授課，並於結訓後頒發WBSC認證之合格教練證書。兩位職業棒球選手張泰山與胡智為在課堂上與所有學員進行分享。被暱稱為森林王子的張泰山是中華職棒的全壘打記錄保持人，從19歲挑戰職業棒球開始，一直保持著快樂打棒球的初衷，他特別提醒所有學員，身為迷你棒球教練，最重要的事情就是要讓小朋友先喜歡棒球，所謂有趣即根本，是讓小朋友在喜愛棒球的樂趣中，逐漸學習到更多打棒球的技巧。胡智為則是分享在棒球最高殿堂美國職棒大聯盟的學習心得給所有學員，他特別強調安全學習的重要，而迷你棒球體係有完整的棒球用具，全部都以安全為設計理念，正是可以讓家長以及小朋友們放心學習棒球。次日，在慧聚廣場兩岸交流中心慢速壘球場，也迎來迷你棒球在中國的首次全國邀請賽，這是此次活動的一大重點。本屆賽事共邀請長江三角地區共8支兒童棒球隊參與，比賽以分組的形式進行，孩子們在場上享受著不以勝負為目標，純以享受棒球交流為目的。最終，昆山市第一中心小學獲得本次全國邀請賽冠軍，飛鹿聯盟one棒球俱樂部獲得亞軍，飛鹿聯盟華城美地小學獲得季軍。秉持著快樂打棒球，有趣即根本的理念，這群象徵中國未來棒球希望的小球員以球會友，度過了一個愉快的周末。當天比賽最吸引目光的，是專為本次迷你棒球賽事製作的獨家”萬里長城充氣球場”，其中外野全壘打牆的設計，以最能代表中國特色的萬里長城造型來製作，而充氣球場又兼具安全特性，讓孩子們可以在場上盡情奔跑。而作為本次活動支持基金的中國青年創業就業基金會裕元創新創業公益基金，也非常樂見昆山迷你棒球師資營以及迷你棒球邀請賽的圓滿成功。副主任郭人傑表示，中國青年創業就業基金會，旨在幫助青年創業就業，促進青年發展，並推動更多退役運動員實現創業夢想。而這次迷你師資營中，看到許多大學畢業生，因為熱愛棒球運動而前來受訓，未來無論是開辦棒球訓練計畫，加入迷你棒球體系，組隊參與迷你棒球賽事，都希望能更多面向協助熱愛運動的青年朋友開創運動相關的事業，未來更將積極推廣體育公益事業，也支持兩岸青少年交流活動。